Vernieuwingen die werken
Is uw HR-beleid toe aan vernieuwing? Is er sprake van een fusie, een reorganisatie of gaat u afdelingen herstructureren? Denkt u aan een personeelswervingsactie voor specifiek personeel? Implementatie van een nieuw HR-systeem? HRMartijn is gespecialiseerd in het projectmatig ontwikkelen van HR-oplossingen én in het doorvoeren van nieuw beleid op de werkvloer.
Continuïteit in bedrijf
Zoekt u tijdelijke vervanging van uw eigen HRM-medewerker vanwege ziekte of zwangerschapsverlof? Wilt u een openstaande vacature liever met een interim HRM-adviseur invullen? Of heeft u extra ondersteuning nodig, bijvoorbeeld i.v.m. een reorganisatie, een fusie of outplacementtrajecten? Op basis van jarenlange ervaring gekoppeld aan inzicht in uw organisatie ontwikkelt HRMartijn oplossingen die uw organisatie duurzaam ondersteunen.
Praktisch én strategisch inzetbaar
Uiteraard biedt HRMartijn oplossingen voor praktische problemen binnen uw organisatie. Bent u bijvoorbeeld op zoek naar een HR-adviseur op interim-, project- of uurbasis? Naar een HRM-er die allround is, zowel beleidsmatig als adviserend? Die arbeidsrechtelijk en bedrijfskundig onderlegd is? Dan biedt HRMartijn de zekerheid van een strategisch HRM-beleid, maar dan flexibel en zonder de kosten van een vaste medewerker. Martijn van Beersum verzekert u van maatwerk, korte lijnen en continuïteit.